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15 février 2023
La Centrale des artistes
QUI NOUS SOMMES
La Centrale des artistes est un organisme à but non lucratif qui défie la désertification culturelle en créant des projets artistiques uniques, authentiques, professionnels et à l’écoute des préoccupations citoyennes.
Depuis 2021, la Centrale des artistes produit le Festival MOSAÏQUE Laval, un événement culturel majeur sur le territoire lavallois qui célèbre la richesse des diversités culturelles par les arts, dans le quartier Saint-François.
DESCRIPTION DU POSTE
La personne en poste pour la saison estivale 2023 sera partie prenante du déploiement de la troisième édition du Festival MOSAÏQUE Laval. Elle aura comme principale responsabilité de veiller au rayonnement de l’événement en créant des contenus promotionnels à diffuser sur les réseaux sociaux et au moyen d’affichages publicitaires.
PRINCIPALES TÂCHES
- Assurer la gestion des communautés Facebook et Instagram du Festival MOSAÏQUE Laval;
- Améliorer le référencement du site web de l’événement;
- Créer des campagnes de marketing numérique;
- Élaborer un calendrier de publications;
- Mesurer et analyser l’impact des actions posées, notamment grâce à des rapports et un bilan de campagne;
- Effectuer une veille des tendances inspirantes;
- Rédiger des communiqués de presse, infolettres et autres contenus promotionnels;
- Faire les suivis avec les médias pour les entrevues ou les articles.
PROFIL RECHERCHÉ
- Versatilité, c’est-à-dire être capable d’adapter le ton des publications pour différents publics;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Office;
- Connaissances de base en graphisme et en montage vidéo, un atout;
- Excellente compréhension des médias sociaux;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Capacité de travailler sous pression;
- Facilité à travailler en équipe;
- Ponctualité;
- Disponibilité les soirs et le week-ends, au besoin;
- Expérience dans un poste similaire, un atout;
- Afin de répondre aux critères d’Emploi d’Été Canada, la personne doit être âgée de 15 à 30 ans au moment de l’embauche.
Durée du mandat : 10 semaines
Entrée en poste : 26 juin 2023
Horaire : 30 heures / semaine (horaire de travail flexible)